只要方向正確,每進一步都是勝利

解讀河北省政協“解剖麻雀”式調研的智慧與力量

中國人民政治協商會議九江市委員會發布日期:2016年12月27日打印本頁關閉窗口

不管路多遠、條件多艱苦,只要方向正確,每進一步都是勝利。

要下定決心,不怕犧牲,排除萬難,去爭取勝利。

——題記

 

道路問題是最根本的問題。

加快轉型、綠色發展、跨越提升,建設經濟強省、美麗河北,是河北貫徹中央“五大發展理念”結合自身實際確定的一條發展新路。

在走向勝利的新“長征”路上,河北省政協發揮獨特優勢,以“解剖麻雀”的方式,深度解析全省45家先進典型的成功經驗,為新航程凝聚智慧和力量。

12月17日,根據45份調研報告編印的《中流擊楫,浪遏飛舟——河北經濟轉型發展典型集錦》一書,進入河北省委常委(擴大)會議,得到了省委書記趙克志、省長張慶偉和全體省委常委們的一致好評,并通過決策,成為推動河北改革發展的強勁動力。

書中的故事為你而寫。書中有你,有我,有我們。

書的主編,付志方,全國政協委員、河北省政協主席。

打開這本書,打開省政協“解剖麻雀”式調研中點滴記憶,也打開了新時期河北創業史詩中的一幕幕“山水畫卷”。

跟黨走

路再不好走,也要跟著你走

在河北農村,流淌著一個溫暖的故事。

那是2012年底的一天,天特別冷,零下15℃。

習近平總書記不顧嚴寒,到阜平縣龍泉關鎮駱駝灣村看望鄉親們。唐宗秀怎么也沒想到習總書記會來她家,也沒作任何準備。她家門外的小路,是用高低不平的石頭鋪成的。總書記出門的時候,唐宗秀小心翼翼地攙扶著送他:“我叫他慢著點,他也叫我慢著點,說路不好走?!?/span>

攙扶著走,心里多暖和啊!

老百姓說:路再不好走,也要跟著你走。

1948年5月中旬,毛澤東同志率領黨中央、中國人民解放軍總部移駐西柏坡,在這里建立了解放全中國的最后一個農村指揮所,新中國從這里走來。

為什么選擇西柏坡?

最根本一條,這里群眾基礎好,聽黨的話。

60多年來,黨中央始終牽掛著西柏坡,牽掛著河北人民。

黨的十八大以來,習近平總書記先后4次到河北調研指導,6次發表重要講話,多次作出重要指示、批示。從阜平駱駝灣到正定塔元莊,從西柏坡紀念館到唐山地震遺址公園,總書記深入城市鄉村,始終心系群眾安危冷暖;從脫貧攻堅到美麗鄉村建設,從京津冀協同發展到新舊動能轉換,從全面從嚴治黨到提高防災減災救災能力,總書記著眼全局為河北改革發展定位導航。

特別是在今年的7月28日,習近平總書記視察唐山,對河北工作明確提出了“四個加快”、“六個扎實”的總體要求。

為什么要加快?因為我們的步伐慢了。

為什么要扎實?因為我們的步子要穩。

總書記對河北知之深、愛之切。

,點亮了人心民心;有了人心民心,何懼千難萬難。

當前,河北遇到了不少緊迫問題,更有了千載難逢的歷史機遇。

一方面,人民群眾希望呼吸新鮮空氣,希望盡快脫貧致富,希望老有所養、病有所醫、住有所居;一方面,河北正處于重大歷史機遇最為集中的時期,各種優勢最能有效釋放的時期,新舊動能轉換最為緊要的時期,發展跨越最為有利的時期。

省委書記趙克志深感責任重大,也信心滿滿:河北經濟發展已進入新常態,黨領導經濟工作的觀念、體制、方式方法也要與時俱進。認識新常態,適應新常態,引領新常態,是當前和今后一個時期河北經濟發展的大邏輯。河北將牢牢把握中央總體要求,全方位體現在補齊發展短板、質量效益提升、新舊動能轉換、人居環境改善、人民生活水平提高和政治生態凈化等方面,建好一個“新河北”。

慷慨悲歌,燕趙多情。要干,就痛痛快快干一場。

前進,全省上下萬眾一心,行動起來。

河北省政協也在行動。

本屆省政協以來,年年都有新思路、大動作,尤其用好調查研究壓艙石等手段,為省委、省政府提供了不少錦囊妙計。但面對改革發展攻堅戰中硬骨頭問題,要有硬本領,找到硬道理,提供硬辦法。

怎么辦?付志方想:河北改革發展,離不開萬眾一心,離不開智慧力量,也離不開豪氣激情,政協要把這三樣好東西都找來。

怎么干?付志方又想:黨在長期革命實踐中摸索出一種“解剖麻雀”式調研方法,通過解剖典型案例,起到以小見大、以點帶面的作用,是一個破解難題的好方法。

,典型就是力量。

以快打慢。2016年春節假期一過,省政協“兵馬未動、糧草先行”:2月15日,省政協黨組會議召開,“解剖麻雀”的提議獲通過,預設15道調研議題;2月19日,省委常委會通過了省政協的調研計劃,調研議題增至17道;2月22日,省政協主席會議召開,為調研活動動員打氣;隨即,年度重點課題調研工作方案定錘落地。

“這是省政協有史以來規模最大的一次調研活動?!弊魑敬蔚餮謝疃芨涸鶉?省政協副主席郭華一直忙著。他深知,今年的調研與往年相比,“大不一樣”。

調研是人民政協的看家本領,有一整套行之有效的方式方法,從活動分工到議題設置,從組建隊伍到實地調研,最后形成報告提交決策部門,都是熟門熟路,也好用管用。但今年出現不少新情況。

不僅是郭華,大家都發現了。

付志方將其總結為四個“轉變”:方法上,從大水漫灌向噴灌、滴灌方式轉變,由面到點;目的上,從找問題向找典型轉變,由散轉聚;成果上,從宏觀對策向成功案例轉變,由望遠鏡變顯微鏡;影響力上,從單一報告向立體傳播轉變,由半導體變多媒體。

四個“轉變”,再濃縮,16個字:發現典型、解剖麻雀、總結經驗、引領發展。

變化最大的是遴選調研對象環節。按照設計,各市政協、省直有關部門、省政協委員和各民主黨派推薦先進典型;典型不限層次,可以是省級、市縣或鄉鎮的機關和事業單位,也可以是企業、農村或社區。

大伙兒沒想到,短短一個月,嘩啦啦報上來475份材料。

咋有這么多?記者在河北召集了5次集體采訪座談會,聽到了不少點評。

站位高?;敝埔┙鹛股錛際豕煞縈邢薰靖筆榧欽叛泳硎?/font>:政協站在全省高度調研先進典型,影響面廣,推動力大。

角度準。省政協社法委副主任趙建明剖析:一套鋼鐵設備,一個零件壞了,整個環節就停了;調研就從壞的零件入手,一招制勝。

時機好。省國資委規劃發展處副處長王益民說:調研如給渴了的人一杯水,全省有140個工業園區,都處在轉型升級關口,需立標桿。

接地氣。石家莊市政協秘書長趙磊評價:解鈴還須系鈴人,開河北問題之鎖,還要從河北民間找鑰匙。

把大家積極性調動起來,事就好辦了。

也有不好辦的。省政協研究室主任王冠軍兼任機構重點調研活動辦公室主任,面對堆成山的材料傻了眼:都是好“食材”,但哪里吃得下。無奈做減法,第一次減到180家,大家還“嫌多”。再減,從180家、100家、80家、60家,最后減至45家。

王冠軍說:起初是你找對象,后來是對象找你。好東西誰不要?于是,調研名額一票難求,大家你爭我奪,“火藥味”很濃。省政協精挑細選、反復權衡、好中選優,也注意覆蓋到全省11個設區市。

調研議題分為4個專題,若干個子課題:傳統產業轉型升級專題,14個;培育新的經濟增長點專題,9個;創新發展專題,16個;經濟(高新技術)開發區建設專題,6個。

省政協副主席劉永瑞說:“‘解剖麻雀’式調研是一門科學。企業是市場的主體,政協集中全省智慧來解剖典型企業的先進經驗,具有客觀、公平和精確等特點,找‘病灶’、覓良方,樹標桿、立榜樣,維度變大,力度變強,效率變高,從群眾來,到群眾中去?!?/span>

接下來,45個議題分解,各民主黨派和工商聯先選,每家2個。剩下30多個,分給省政協10個室委。接到任務,大家立刻細化方案、溝通交流,馬不停蹄忙碌起來。

故事拉開帷幕。

在路上

無論走多遠,都不能忘記從哪里出發

從家到公司,15里路,15000步;開車8分鐘,步行一個半小時。

如果不趕時間,孟連周喜歡走著去。

他感覺,這條路越走越寬了。

今年6月的一天,位于深州市的河北瑞豐動力缸體有限公司迎來了省政協調研組。瑞豐公司是生產汽車發動機缸體的,與國內20多家大型汽車生產企業和主機廠有戰略合作關系,年供貨量45萬臺。

孟連周董事長感覺到這個調研組“有點不一樣”,看得細、問得也細,“好像記者采訪一樣”;他們最關心的,就是公司是如何轉型升級、做大做強?

這讓老孟的思緒一下子回到了20多年前。2003年,瑞豐公司由一家農機廠改制而來,做的是“大企業不想干、小企業干不了”的汽車發動機缸體制造。轉型發展初期,資金非常困難,孟連周先用個人資產抵押從一個信用社貸了30萬元款,但很快用完。走投無路之際,當地政府提出了“一個局幫一個企業”的辦法,國稅局的同志個人勒緊褲腰帶為瑞豐集資100萬元。

這件事,多少年來孟連周都念念不忘。如果沒有黨和政府實打實的支持,發展的這根鏈條就斷了,一切也就完了。

省政協文史資料委員會副主任韓詠梅帶隊對瑞豐公司進行了一天多時間的深入調研。他說:河北企業目前普遍面臨著壓力,在這種情況下,急需激勵信心之手、引領發展之手。說一千句大話、空話,不如往前走一步。

衡水市政協研究室主任韓彥華講了一道數學題:10000-1=0。什么意思呢?這是瑞豐公司的質量管理理念,說的是生產的1萬個產品中,如果有1個有質量問題,對企業來說只是萬分之一,對車輛駕駛員來說就是百分之百,對企業的質量和信譽而言就是0。

在之后形成的調研報告里,省政協調研組寫下了這么一段話:這么多年,瑞豐公司乘勢而上,由一個年納稅幾百萬元的小企業,發展成為年納稅億元的中型企業,也成為了加快制造業技術升級、創新引領規模效應、可持續發展勢頭強勁的代表性企業,名列河北百強民企。

深州市委宣傳部副部長強朝輝曾在12年前采訪過瑞豐,他感觸:瑞豐十多年成長委實不易,原來是個包袱,新舊矛盾交替,要不是咬著牙、流著淚堅持走,肯定走不到今天。

孟連周說:人是講良心的。每個人都在努力,你的成功不是你比別人聰明,而是有人在幫你,關鍵是你也要走對路。

,是一步一步走出來。

地處資源缺、環境差、發展慢的黑龍港流域,脫胎于只有十幾個人的縣辦作坊式小廠,這些都沒有阻擋河北青竹畫材科技有限公司30年來一步步鏗鏘前行。

這段話,來自于省政協另外一份調研報告。

劉其通個子高高,戴個眼鏡,白白凈凈,初看不太像一個飽經商海風浪洗刷的企業家。

1985年,劉其通從故城縣一家虧損的顏料廠起步,帶領17個人,創辦了青竹公司。創業多么好,只是太疲勞。他騎著一輛自行車,背著一個軍用水壺,帶著一本記賬本,開始了創業之旅。一次次出發,一次次碰壁,一次次流淚,一次次歡笑,最后,他把青竹生產的涂料寫在2008年北京奧運會開幕式上,成為這次世界體育盛典的唯一指定顏料供應商。

在青竹公司漂亮的廠區行走,仿佛置身色彩的海洋。這里還有中國第一個以“美術顏料”為主題的博物館。在企業林蔭大道旁,記者發現了一些展板,有企業精神的,企業制度的,還有一個“工分榜”,密密麻麻記錄著500多名員工的考勤工分和獎罰分數。

公司工會主席劉效云介紹:青竹公司實行的是“嚴管嚴愛”的管理制度。公司推出“工分管理”、“八項標準”、“360度考核”和“九星激勵”等考核制度,考核到人、公示到墻。對考核得分最高的,工分每積累到1500分就晉升一級,發純金胸牌一個,還可享受工資加級、帶薪假期、福利抽獎等待遇。

心一下子亮了!

長期在基層黨政部門工作的故城縣政協副主席李希旺很了解劉其通,他說:一個企業能否在風起云涌的市場經濟大潮中生存下來,比到底是企業家精神。這種精神內涵很豐富,比如說敢闖、敢擔當、敢吃苦、敢立潮頭、敢于斗爭,以及敢于創新。

不知誰加了一句:還要敢給員工多發獎金。大家都笑了。

2015年,青竹公司實現銷售兩億元,納稅1200萬元;公司綜合實力、影響力在國內業界位列前三;同年,劉其通被河北省評為創業功臣。

臨走,劉其通送給記者一支他們制造的彩筆,希望記者用這支筆,書寫更多河北企業家的創業史。

無論走多遠,都不能忘記從哪里出發。

在河北臨西縣萬莊村,有一位老黨員王殿明,他寧肯穿廉價鞋、住老舊房,傾其所有建設了“萬和宮”和“圓夢園”,用以傳播和諧文化和中國夢,感動了數百萬游客,也被評為感動中國十大新聞人物。

有人說他傻,他也面臨過不少困難,但從沒放棄過。老王說:我做這些沒花國家一分錢,是心甘情愿的。只要是有利于提振百姓信心、有利于國家的事,都是值得做的。

省政協調研時,還發現了一個“盒飯的故事”。

有人在省圖書館門外看到一位知名企業家蹲著吃盒飯,有點意外。一了解,原來他前去參加省政協的一次電視議政會,趕上飯點,和工作人員一起,領份盒飯蹲著吃。

這份盒飯真香啊。

要知道,有幾個企業家沒有吃過盒飯、喝過涼水、睡過辦公桌?在創業者血液里流淌的,不是奢靡享樂,不是貪圖安逸,也不是光宗耀祖,而是對事業發展的責任擔當,他們是用命在拼!

這個企業叫冀春集團,這個企業家叫宋吉春,省政協委員。

冀春集團的春天在哪里?省政協調研組在找,記者也在找。

1995年,宋吉春帶隊出發,如今集團已經發展成為集化工、房地產、能源等產業為一體的大型現代化民營企業,總資產達30多億元,2015年利稅8000多萬元。

2012年起,受多重因素影響,集團面臨著巨大壓力。宋吉春苦苦思索,終于找到了出路:必須由重資產向輕資產轉型,由傳統產業向文化產業、科技創新型產業轉型。

集團總部在滄州迎賓大道泰大廣場。在這里,記者又看到一輛自行車,比起青竹公司劉其通那輛尺寸要小一點,但磨損得更厲害些。冀春集團副董事長劉岐山介紹,這是宋吉春創業初期的坐騎,這也是企業文化里的“壓艙石”。

省政協教科文衛體委員會辦公室主任尚根樹記憶深刻:冀春集團是下決心在轉型。他們與美國微軟和陶氏化學兩家世界500強企業簽署戰略合作協議,又與中國老字號“榮寶齋”、世界非遺大會合作,先后推出“滄州云暨移動應用孵化平臺”、“微軟滄州IT學院”、精細化工及非遺大廈文化產業等項目。

在泰大廣場6號樓南樓,記者見到了一位可愛的“云”姑娘段素素,她幾年前加盟冀春集團,目前擔任滄州微軟IT學院市場部副經理。她說:集團和微軟合作,啟動了“云暨移動應用孵化計劃”,通過建設孵化平臺和IT學院兩個項目,必將孵出一窩窩“云小雞”,長大以后會生出一個個“金蛋蛋”。

這正是冀春的春天:窮則思,思則變,變則通。

河北省政協秘書長郭大建說:今日之燕趙大地,隱藏著強大的內生動力。省政協組織的這次“解剖麻雀”式重點調研,就是在尋找、剖析和收集這些分散的原動力,凝聚成推動事業發展的磅礴力量。

這種磅礴力量,是人民群眾推動歷史發展的根本動力。

一起走

要想走得遠,大家一起走

要想走得快,一個人走;要想走得遠,大家一起走。

河北阜平顧家臺村老鄉馮?;ㄋ倒瘓浠?/font>:“總書記盼著我們富,我們也想著發財致富,兩下子想到一塊去,就一定能成!”

在河北鄉間采訪時,由于霧大,高速公路臨時交通管制,記者被堵在一個叫莊火頭村的小村莊。那天是周末,村兩委正在加班開一個環境衛生整治方面的會議,一散會,老支書馬云歡和村長李坤峰就過來熱情地招呼客人。

莊火頭村有884戶人家,人口2994人,耕地4900畝,全部種植鴨梨和皇冠梨。村莊建設非常漂亮,房子整齊劃一,在大霧中看起來如臨蓬萊仙境。馬支書說:以前,莊火頭村雜亂無章,1981年開始,村兩委畫了一張規劃圖。30多年來,歷任村干部堅持“一張藍圖繪到底”,建起了“美麗鄉村”,帶領老少爺們一起走富裕路,村子也被評為全國文明村鎮和河北省文明村。李村長話說得比較土氣,很難懂,但說得好:村里的事村長說了不算,村民一起說了算。

一直到離開,兩位村官也沒怎么搞懂來的是哪里的記者,甚至沒顧得上倒杯水,但大家聊得很開心。

在采訪中,還有兩個與村子有關的故事。

大西帳村致富的故事。村莊位于石家莊高新區太行街道,700多戶,3000多人。2009年開始,村集體2800畝土地陸續被高新區管委會收儲之后,村集體收入僅有45萬元,正??Ф寄巖災С?提高老百姓的生產生活水平更難以說起。后來,他們開創了全省村集體創辦科技園、建設科技孵化器的先例,實現了政府、村集體、創業者三方共贏,實現了全村人均增收2537元。

七雙鞋子的故事。省政協委員劉軍是一位“老供銷”,在省供銷社工作多年,他認識河北靈壽縣一位姓楊的村支書,因為開發荒山,種板栗樹,老楊為了教人種樹,一個月跑壞了七雙鞋子,后來干脆把鞋子往脖子上一掛,光著腳跑,把腳都磨破了。他們種五萬畝樹,需要建40多個水池子,一個要10萬元,錢哪里來?愁死了?;購?省供銷社下屬的河北新合作金融服務有限公司創新推出了新合作金融服務、供銷金融超市、政銀企戶保等新平臺、新業態和新扶貧模式,為他們解決了問題。

大家這么拼,就是想讓老百姓生活得更好一點。省農科院有1000多位在職的科學家,退休的科學家也有這么多,省政協委員胡木強作為院黨委書記,可想而知有多忙。但無論多忙,省政協有調研、有活動,一叫他就來。為什么?就憑著一個政協委員的責任,一個科學工作者的良心。

小康路上,不能讓一個人掉隊;不掉隊的好辦法,就是一起走。

脫貧致富,要一起走;改革發展,要一起走;轉型升級,也要一起走。誰朋友多,誰力量大。

地處京津保三角腹地,有個小城叫白溝。別小看這個小地方,它可是中國著名的“箱包之都”,2015年箱包產量8億只,占全國產量的四分之一。白溝集聚了各類電商1.8萬家,從業人員4萬多人,大家都說白溝好,但也出現過問題。省工信廳消費品工業處調研員董偉說,主要問題是不是很團結。有一段時間里,大家各自為政,相互封閉信息,相互壓價,為此也滋生了假冒偽劣。

后來,政府出面引導。白溝新城管委會經濟社會發展局商務辦主任王洪章介紹,白溝的商戶,都是家族式的,已三代傳承,目前這一代,95%是“80后”,90%是女老板,不少是出國鍛煉回來的。針對這個情況,管委會不僅做好團結工作,也做好服務工作,幾年下來,白溝發生了“質的飛躍”。目前,250多家企業在130多個國家和地區建立了直銷窗口或公司,去年出口總額達到11億美元。

一個手掌,攤開是多個指頭;握緊了才是一個拳頭。

黨中央推動京津冀協同發展國家戰略,目的就是讓京津冀三兄弟一起走。在滄州,有一個協同發展的成功案例。滄州臨港經濟技術開發區專門安排了4位同志,為記者講述了這個故事。

開發區副主任孫瑋紅說,前幾年,他們獲悉,北京擬向周邊地區轉移生物醫藥產業。為此,2014年初,開發區特意規劃了8平方公里土地,定位為生物醫藥產業園,安排招商二局專司承接工作。經過不懈努力,經過參與產業轉移的上百家藥企民主投票,他們贏了。2015年1月19日,北京市經信委和河北省工信廳簽署框架合作協議,“北京·滄州渤海信物生物醫藥產業園”成功落戶。一年多來,產業園已吸引京津轉移項目63個,總投資162億元。

滄州市政協秘書長姚洪純豎起大拇指說,年初,他們向省政協推薦生物醫藥產業園這個典型時,鄭重其事、簽字蓋章。

還有一個案例。張家口市橋東區政府抓住一系列機遇,成功實現張家口市、河北國控、上海張江三方攜手,打造“具有先進發展理念的第四代高科技產業園區”北方硅谷園區。園區總經理王魯說,單兵作戰已不合時宜,合作共贏才是正道。

采訪中,記者被一位新中國同齡人的故事所感動。

他叫李趕坡,十一屆全國人大代表、河北敬業集團董事長。

敬業集團是我國特大型民營鋼鐵企業,總資產258億,員工2萬余人,2015年銷售收入達到576億元,在全國500強企業中名列225位。你能否想到,這個企業家會拿出50億元投入環保設備,曾給他的員工洗過襪子,會給故去的企業功臣塑銅像,還會在別人不知情的時候主動解決員工遇到的困難。

李趕坡出生在平山縣南甸鎮西李坡村。雖然家境困難,但他讀書特別用功,那一年全村就他一個孩子考上了南甸中學。學校離家遠,有七八里泥路,要走兩個多小時,他風雨無阻,每天六點前就出發。后來,家里七拼八湊給他買了輛二手自行車,騎著這輛“經常掉鏈子、跑氣癟胎”的舊車,李趕坡一路走到了今天。

這段經歷,讓李趕坡認定一個道理:人不能忘本,沒有共產黨,就過不上好日子。人也一定要爭氣,要敢和窮日子拼命!

1988年,李趕坡放棄了捧了十多年的鐵飯碗,創辦了一家化工廠。想招工,沒人去。當地的農民焦國林看李趕坡可憐,才跟了他,成為廠里第一個工人。

現在已是集團副總的焦國林每說起這段往事,眼眶就會發紅。他說:“李趕坡干一件事,認真、忠誠、不怕苦,有人格魅力。第一批招的三四十個工人,除了一位離世,沒有人離開。大家一直在一起,很團結,也很踏實。資金緊張時,有20多人推遲家庭住房施工、怠慢老人看病、推遲子女求學、賣豬糶米,把家中所有的資金拿出來集資辦廠?!?/span>

這就是敬業精神,也是本次“解剖麻雀”式調研的一個縮影。從一個側面,映射出河北企業的一種精神風貌。

省政協提案委主任陳虎調研時非常感動,他說:“社會上不少人‘談鋼色變’,埋怨多,看不到人家的成績和艱辛。鋼鐵是工業的糧食,河北有敬業集團等世界上最先進的鋼廠。產業結構要調整,但不是一棍子打死?!?/span>

在敬業集團的展廳,記者又見到了一輛自行車……

7月底,各調研組班師回朝,開始伏案寫作。省政協港澳臺僑和外事委員會主任李同亮說,今年起草調研報告好像做高考作文,既要保證篇幅精煉、語言精確、敘述精準,也要突出文學性、紀實性。為此,一份報告修改十幾二十次、推倒重來是常事。有些調研組想了一個招,請媒體記者加盟、寫稿。

打開這本嫩綠色封面的書,你能讀到“土里也能刨出金”“讓藍鳥展翅奮飛”“‘航母’是怎樣建成的”這樣的大標題,也能讀到“風火輪”“五字經”“私人定制”這樣的個性化語言,還能讀到經驗、啟示、訣竅這樣的章節。省政協農業委員會主任楊玉成感觸:本次調研自始至終風清氣正,諸方力量豪情迸發。要問花兒為什么這樣紅?老區的紅土染紅了它。

還有一個小故事。新書出版前夕,郭華副主席帶著一本樣書去參加一個會議,遇到了省委常委、省政法委書記董仚生,他拿過書隨便翻翻,結果愛不釋手,“借而不還了”。

新書的卷首,是趙克志書記親自作的序:本書所推薦的好經驗、傳遞的正能量,能更好地激發7400萬燕趙兒女改革創新的昂揚斗志,匯聚成推動經濟轉型升級的磅礴力量,引領河北這艘時代巨輪在新一輪改革發展大潮中破浪前行。

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。

跟黨走,勝利在前方。

作者:秦志勇 高新國 任會君 | 來源:人民政協網